단체교섭 지원의 개요와 필요성

단체교섭이란 사용자와 근로자단체 사이에 근로조건의 유지, 개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위 향상에 관한 집단적 교섭을 말하는 것으로서 단체협약체결을 목표로 진행되는 절차입니다. ‘단체교섭에 대한 전략 지원’은 회원사에 단체교섭이 진행되거나, 파업발생 시 당면 분쟁현안에 대한 신속·정확한 분석과 최적의 대응방안 및 해결책을 제시하여 노동분쟁의 조기해결 및 노사안정화에 기여하는 특별자문형태의 컨설팅입니다. ‘단체교섭 대리’는 노동조합 및 노동관계조정법에 근거하여 회원사로부터 단체교섭권과 단체협약 체결권을 위임받아 회사를 대신해서 합리적인 단체협약을 이끌어내기 위해 단체교섭을 직접 진행하는 특별자문형태의 컨설팅입니다.