노무관리진단의 기대효과

• 사업장의 노무관리 실태와 문제점을 이해하고 이에 합당한 개선안을 수립·시행함으로써 사업장 자체적으로 노무관리를 개선하도록 기여
• 노사관계에 대한 노사 당사자의 인식을 긍정적으로 변화 유인하고, 근로자의 참여와 노사협력을 통하여 합리적인 노사관계의 형성·발전에 기여하게 됩니다.
• 근로자들에 대한 의견조사 및 진단결과 공개, 수립된 개선방안의 노사공동 실천을 통하여 근로자들의 참여욕구 충족 및 직무와 회사에 대한 만족감이 향상.
• 노무관리진단을 통해 제기된 문제점을 개선하려는 방안을 함께 수립하여 실천하거나 외부 전문가에 의하여 제시된 방안을 노사가 함께 실천함으로써 상호이해와 신뢰감이 증진